Op donderdag 27 november nam VGM NL deel aan het Bestuurlijk Overleg op het ministerie van VRO, onder voorzitterschap van Secretaris-Generaal ministerie van Volkshuisvesting & Ruimtelijke Ordening | Directeur-Generaal Volkshuisvesting en Bouwen, Chris Kuijpers. Tijdens dit overleg presenteerde het Verwey-Jonker Instituut de resultaten van de vierde landelijke monitor discriminatie bij woningverhuur.
De monitor laat zien dat de aanpak van woondiscriminatie effect begint te hebben: tijdens de eerste selectiefase voor woningbezichtigingen wordt geen statistisch significante discriminatie meer gemeten op basis van etniciteit, seksuele gerichtheid of gender. Woningzoekenden krijgen daarmee meer gelijke kansen. Tegelijkertijd blijkt dat nog steeds verhuurbemiddelaars discriminatie mogelijk maken, wat benadrukt dat verdere inzet nodig blijft.
Na de presentatie vond een constructief gesprek plaats met alle betrokken sectorpartijen over vervolgstappen en aanvullende maatregelen om de positieve ontwikkeling te versterken.
Inzet VGM NL
VGM NL werkt al jaren actief aan professioneel en eerlijk verhuurderschap. (Aspirant-) leden ondertekenen een gedragscode en zijn verplicht misstanden te melden. Dit interne toezichtmechanisme bestond al vóór de Wet goed verhuurderschap.
Via de ROZ is een informatiecampagne gestart om leden goed te informeren over de nieuwe verplichtingen. Onze leden hanteren het ROZ-model.
Daarnaast hebben we in samenwerking met IVBN ledenbijeenkomsten georganiseerd en via regelmatige overleggen in onze Stuur- en Werkgroepen blijven wij leden ondersteunen bij correcte uitvoering van wet- en regelgeving.